In einer Mediation geht es darum, einen (meist schon etwas weiter eskalierten) Konflikt so zu lösen, dass eine konstruktive weitere Zusammenarbeit der Parteien möglich ist. Die Mediation verfügt über einen Rahmen, der diesem Ziel gerecht wird. In einer Supervision geht es kurz gesagt darum, die “normale”, alltägliche Arbeit zu reflektieren und in einer Weise weiterzuentwickeln, die ein Maximum an Zufriedenheit aller Beteiligten erwarten lässt. Der Rahmen, den die Supervision hier für schafft, unterscheidet sich von dem der Mediation.