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Bauer Mediator Praxis für Mediation

Insgesamt 13 Ergebnisse gefunden!

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1. Ist es im Wirtschafts- und Arbeitsleben nicht grundsätzlich sinnvoller, den Rechtsweg zu bestreiten, statt eine Mediation durchzuführen?
(FAQ)
... auch kaum wieder herstellen. Vor Gericht bekommt man ein Urteil, keine Lösung für die Probleme einer konflikthaft-gestörten Zusammenarbeit. Durch ein Urteil werden Konflikte nicht gelöst, weil sie ...
Erstellt am 14. Juli 2015
2. Wann ist eine Mediation sinnvoll?
(FAQ)
Grundsätzlich ist eine Mediation sinnvoll, wenn es aufgrund von Spannungen innerhalb einer Organisation bzw. von Spannungen zwischen Organisationen (Unternehmen) zu Konflikten gekommen ist - und diese ...
Erstellt am 14. Juli 2015
3. Home
(Blog)
... offen und fair verhandelt, entstehen zukunftsorientierte, nachhaltige und einvernehmliche Lösungen. Mediation ist ein Verfahren zur Beilegung offener Konflikte. Ziel des Mediationsverfahrens ist es, ...
Erstellt am 15. Juni 2015
4. Nachbarschafts-Mediation
(Mediation)
...  in einem früheren Stadium der Eskalation Streitigkeiten geklärt, Kränkungen durch Entschuldigung versöhnt und Lösungen gefunden werden, die beide Seiten nachhaltig befrieden. In der Nachbarschafts-Mediatio ...
Erstellt am 04. April 2015
5. Erb-Mediation
(Mediation)
... angenehm empfinden, entfernt vom Ort der Konfrontation. Gerne kann hier im Vorfeld auch eine Aufarbeitung stattfinden. Wenn einzelne Verletzungen geklärt sind, kann auch eine Lösung schneller und einvernehmlich ...
Erstellt am 04. April 2015
6. über mich
(Mediation)
...  tragfähige und zukunftsorientierte Lösungen. Meine Einsatzbereiche der Mediation sind ebenso vielfältig wie die Lösungen, die erarbeitet werden. Das Spektrum reicht von Konflikten in Unternehme ...
Erstellt am 12. März 2014
7. Was bedeutet Mediation?
(Mediation)
... mit Unterstützung eines Dritten (Mediator), einvernehmliche Regelungen (Lösungen) suchen, die ihren Bedürfnissen und Interessen dienen. Das Verfahren der Mediation basiert u.a. auf den Erkenntnissen ...
Erstellt am 12. März 2014
8. Vorteile der Mediation
(Mediation)
Vorteile einer Mediation Ein Mediationsverfahren ist zukunftsorientiert und zuverlässig, da die Parteien ihre Lösungen auf dem Hintergrund ihrer Interessen und in gegenseitiger Abstimmung entwickeln. ...
Erstellt am 12. März 2014
9. Ziele der Mediation
(Mediation)
... Aufwands. Die Mediation dient der gütlichen Einigung zwischen den Parteien, fragt nicht nach der 'Schuld', sondern danach, wie die Parteien in Zukunft miteinander umgehen wollen (lösungs- und zukunftsorientiert). ...
Erstellt am 12. März 2014
10. Ablauf der Mediation
(Mediation)
... gegenseitiges Erkennen und Verstehen beginnt.   Entwicklung, Bewertung und Verhandlung von Lösungsmöglichkeiten Sind die hinter dem Konflikt stehenden Wünsche und Bedürfnisse, Motive und ...
Erstellt am 12. März 2014
11. Veröffentlichungen
(Mediation)
MEDIATION UND KONFLIKTLÖSUNG ALS GEWINN Zwei Kinder streiten um eine Orange. Jedes Kind möchte sie haben. Die Mutter, die eine Entscheidung treffen muss, kann nun dem einen oder dem anderen Kind ...
Erstellt am 12. März 2014
12. Kosten und Dauer
(Mediation)
... Gerichtsverfahren vermieden werden, ist sie kostengünstig und effizient. Bei der Kostengestaltung können die Einkommensverhältnisse berücksichtigt werden. Wenn eine faire Lösung dem Kindeswohl dient ...
Erstellt am 12. März 2014
13. Vorgabe für Mediation
(Mediation)
... Die Betroffenen werden befähigt, ihre Entscheidungen selbst auszuhandeln, anstatt sie Dritten (z.B. Anwälten oder Richtern) zu überlassen. Mediation kann Lösungen finden bei Trennung und Scheidung ...
Erstellt am 12. März 2014

News

09. Juni 2026

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Informationsgespräch

Mediation Bauer Wir bieten ein kostenfreies Informationsgespräch über Mediation nach § 135 FamFG für sie an.

Dieses Vorgespräch soll dazu dienen, sich kennen zu lernen, da es für Mediationen einer Vertrauensgrundlage bedarf. Es werden die einzelnen Themen angesprochen, sowie die Vor - und Nachteile der Mediation erläutert. Sie können uns gerne ihre Wunschtermine mitteilen.

ERSTGESPRÄCH VEREINBAREN


Um eine Ausgeglichenheit zu unterstützen, ist es von Vorteil, wenn beide Konfliktparteien gemeinsam an dem ersten Gespräch teilnehmen.

mehr Informationen

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