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1. Muss ein Mediator nicht immer auch Jurist sein - schließlich geht es bei Konflikten doch auch um Rechtspositionen?: (FAQ); Bei Konflikten in der Wirtschafts- und Arbeitswelt (aber nicht nur dort) geht es nicht zuletzt darum, Rechtsansprüche zu wahren und finanziellen Schaden abzuwenden. Deshalb ist es für Konfliktparteien ...; Erstellt am 14. Juli 2015
2. Ist es im Wirtschafts- und Arbeitsleben nicht grundsätzlich sinnvoller, den Rechtsweg zu bestreiten, statt eine Mediation durchzuführen?: (FAQ); ... auch kaum wieder herstellen. Vor Gericht bekommt man ein Urteil, keine Lösung für die Probleme einer konflikthaft-gestörten Zusammenarbeit. Durch ein Urteil werden Konflikte nicht gelöst, weil sie ...; Erstellt am 14. Juli 2015
3. Wann ist eine Mediation sinnvoll?: (FAQ); Grundsätzlich ist eine Mediation sinnvoll, wenn es aufgrund von Spannungen innerhalb einer Organisation bzw. von Spannungen zwischen Organisationen (Unternehmen) zu Konflikten gekommen ist - und diese ...; Erstellt am 14. Juli 2015
4. Paartherapie: (Blog); PAARTHERAPIE www.pa-are.de Paarberatung oder Eheberatung PAARBERATUNG Paartherapie (Ehetherapie) bei Partnerschaftskonflikten. keine Kommunikation Auseinandersetzungen / Streit Treue ...; Erstellt am 23. Juni 2015
5. Home: (Blog); Konflikte gehören zum alltäglichen Leben und treten sehr häufig auf, wo unterschiedliche Charaktere, Meinungen, Positionen oder Interessen aufeinander stoßen. Werden Streitigkeiten und Konflikte ...; Erstellt am 15. Juni 2015
6. Wirtschaftsmediation: (Mediation); Mediation in der Wirtschaft und Unternehmen In vielen Fällen geht Effizienz in Unternehmen verloren durch tiefgreifende Konflikte zwischen einzelnen Gruppen bzw. Einzelpersonen, aber auch zwischen verschiedenen ...; Erstellt am 04. April 2015
7. Nachbarschafts-Mediation: (Mediation); Mediation bei Konflikten unter Nachbarn Gerade zwischen Nachbarn kann ein Konflikt zu einer dauernden Belastung eskalieren und das Zusammenleben unerträglich machen. Oft fängt es mit einer kleinen ...; Erstellt am 04. April 2015
8. Erb-Mediation: (Mediation); ... Lebenden, der Erstellung eines Testamentes, der Abfassung eines Erbvertrages oder einer einvernehmlichen Nachlassaufteilung als Erbengemeinschaft Konflikte auf Dauer vermieden bzw. beendet werden. ...; Erstellt am 04. April 2015
9. FAQ: (Mediation); Erstellt am 12. März 2014
10. Trennung und Scheidung: (Mediation); ... oder Firmenübernahmen? Möchten Sie innerfamiliäre Konflikte endlich einvernehmlich und nachhaltig lösen? Befinden Sie sich also unmittelbar in einem Paarkonflikt oder empfinden das Bedürfnis ...; Erstellt am 12. März 2014
11. über mich: (Mediation); ... Freier Psychotherapeuten (VFP) Mediation bedeutet Vermittlung und ist eine moderne, sehr wirksame Methode zur Beilegung von Konflikten. Mit meiner Unterstützung entwickeln Sie am Konflikt selbst ...; Erstellt am 12. März 2014
12. Was bedeutet Mediation?: (Mediation); ... komplexere Konflikte vor. Die Mediation bietet auch hier überzeugende Lösungen. Schätzungsweise führen 85% der Mediationen zum Erfolg - so der deutsche Anwaltsverein. Eine Mediation ist ...; Erstellt am 12. März 2014
13. Vorteile der Mediation: (Mediation); ... verpflichten sich zur Verschwiegenheit. Sie wollen Ihre Konflikte für die Zukunft gemeinsam, fair und einvernehmlich klären? Eine Schuldfrage wird nicht behandelt, allerdings die Zukunft ...; Erstellt am 12. März 2014
14. Ziele der Mediation: (Mediation); ... einer gerichtlichen Auseinandersetzung einige Vorteile. Hinter vielen Konflikten stehen persönliche und unternehmerische, wirtschaftliche wie ideelle Zielsetzungen, Interessen und Bedürfnisse, die im ...; Erstellt am 12. März 2014
15. Ablauf der Mediation: (Mediation); ... Vertraulichkeit, usw. vereinbart. Danach haben die Parteien die Gelegenheit zur Darstellung des Konfliktes aus ihrer Sicht. Nachdem die Grundregeln besprochen sind und beide Parteien ihre Bereitschaft ...; Erstellt am 12. März 2014
16. Anwendungsgebiete: (Mediation); Diese Chancen eröffnet Ihnen die Mediation in den folgenden Anwendungsgebieten: FAMILIENMEDIATION: Trennungs-, Scheidungskonflikte, Unterhaltsregelungen, Sorgerecht, Vermögensaufteilung, Versorgungsregelungen, ...; Erstellt am 12. März 2014
17. Veröffentlichungen: (Mediation); ... die Orange geben, oder sie teilt die Orange oder… Was wäre für Sie fair? Hätten sie einen Mediator, einen Vermittler bei Konflikten gehabt, der Streit wäre anders ausgegangen. Jens Bauer hat ...; Erstellt am 12. März 2014
18. Kosten und Dauer: (Mediation); ... sieben Sitzungen von ca. 90 Minuten Dauer aus. Bei überschaubaren, auf wenige Streitpunkte begrenzten Konflikten, kann man im Rahmen einer Kurzmediation, schon in einer oder zwei Sitzungen zu einem Ergebnis ...; Erstellt am 12. März 2014
19. Vorgabe für Mediation: (Mediation); ... Paarkonflikten und Streitigkeiten Familien, die Kommunikation zwischen Eltern und Kindern, Regelungen abstimmen Erbschafts-Streitigkeiten Konflikten am Arbeitsplatz (Mobbing, Burn-Out, Überlastung, ...; Erstellt am 12. März 2014